真的需要一個 AI 部門嗎？還是找對夥伴更實際？
當 AI 成為企業轉型的關鍵字，許多公司開始思考：「我們是不是該組個 AI 部門？」
這聽起來理所當然，但實務上，組建一個真正有效的 AI 部門，往往比你想的更困難、更昂貴，也更慢見效。
這篇文章不是要否定 AI 部門的價值，而是提醒你：與其從零打造，不如找對技術夥伴，先落地，再擴張。
打造 AI 部門，你可能會面臨什麼？
從招募、協作到落地，組建 AI 團隊的挑戰包含：
- 人才難找：AI 工程師、資料科學家、MLOps 都是高需求、高薪職缺
- 跨部門整合難：AI 團隊常與 IT、業務、PM 缺乏共通語言
- 落地速度慢：從模型測試到流程接軌，時程易拖長、ROI 難計
- 預算壓力高：前期沒有成果就要先投入高額人事與設備成本
而以上這些，都不是小企業、中型企業甚至大型企業的部門主管能輕鬆解決的問題。
更實際的選擇：與 AI 專業夥伴合作
與其花一年時間「組一隊」，不如花三個月「用起來」。透過與恩梯科技合作，你可以：
- 用專案制或服務制方式取得技術資源，不需長期綁約
- 快速導入 AI 助理、向量資料庫、RAG 架構等實用技術
- 搭配部門流程整合與教育訓練，確保落地與內化
- 專案共創，讓你的團隊邊做邊學，未來再自主擴編
你不需要馬上組一個 AI 部門，你需要的是先落地、先創造價值，再思考擴張。
恩梯科技的角色：你專屬的 AI 技術夥伴
恩梯科技專注於 AI 私有化導入，服務重點包括：
- 建置內部 AI 助理系統（Chat UI + 向量庫 + RAG）
- 客製化的資料處理、Prompt Engineering 與記憶模組
- 針對部門任務設計的 AI 使用場景
- 技術後援 + 使用者教育一體化，不只寫程式，也陪你落地
與其投資數百萬打造 AI 小組，不如花一部分預算，先打造出能實際創造效率與產值的 AI 系統。
