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人資部門用 AI 能做什麼？履歷篩選、JD 生成與員工輔導
人資也能善用 AI 提升效率與溝通品質！從履歷篩選、職缺撰寫到員工輔導，了解語言模型在 HR 的實務應用。
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技術分享
找外包不是找人寫程式，而是找懂企業的人一起做事
資訊外包不是為了寫功能，而是為了幫企業打造可用、可擴充、能解決問題的營運系統。選對合作對象，才能真正讓開發不白花。
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醫療 × AI：不是代替醫生，而是成為臨床的知識副駕
AI 無法取代醫師，但能成為臨床最可靠的副駕。本篇聚焦病歷摘要、問診輔助、衛教內容自動化等實務應用。
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公司沒技術團隊，該怎麼找資訊外包？選對比做對更重要
不是每家公司都適合組開發團隊。若沒有技術人力，選對外包團隊比拼價格更重要。恩梯科技提供完整規劃與客製化建置，是你可以信賴的技術後盾。
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AI 時代，為什麼企業仍需要外包資訊團隊，而不是全靠 AI 自幹？
AI 工具雖然強大，但企業要讓 AI 真正落地，仍需要資訊團隊的協助。從架構、流程、到法規與教育訓練，恩梯科技扮演的是技術後盾，而不是代操角色。
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資料治理 × AI 系統架構：如何確保乾淨、安全又可用？
想導入 AI 卻苦於資料太亂、風險太高？本篇整理企業 AI 資料治理挑戰與實務技巧，讓資料變成 AI 最好的夥伴。