Helper CTO 系列文章 02|工程師離職了,系統還在跑:12 樣東西你要先拿回來

技術分享
Author
恩梯科技
2026-09-19 7 次閱讀 5 分鐘閱讀

「他上個月離職了,系統現在還在跑,我們就先不要動它。」系統不會在人走的那天壞掉,它會在幾個月後某個你最不方便的時間點壞掉——網域到期沒人續、主機扣款失敗、漏洞被自動掃到,而那時候你才發現連登入主機的密碼都不在公司手上。你不是疏忽,而是從來沒有人把這些東西整理成一份清單交給公司。以下 12 樣東西,趁還沒出事先拿回來。

「系統還在跑」不代表沒事

系統照常運作,靠的是已經設定好的東西,不是靠人。但有三種東西有期限,時間到了就會出事:

  • 會到期的憑證與續費。網域每年要續、主機每月扣款、加密憑證幾個月換一次。綁在個人信箱或個人信用卡上,通知不會寄到你這裡。
  • 沒有人補的安全漏洞。底層套件持續被發現漏洞,人走了更新就停了,門會一直開著。
  • 只有他知道的例外處理。月底要先跑一個指令、某個客戶的資料要特別調——沒寫下來的事,會在第一次沒人處理時變成客訴。

共通點是:現在看不到,出事時很急。

12 樣東西,分四組先拿回來

這是我們接手時第一個會問的清單。你不用懂技術細節,只要確認「公司手上有沒有」,並照這個順序要:

順序這一組是什麼最壞的後果
1主機與網域網域被別人買走,整個網站從網路上消失
2資料庫與備份客戶名單與訂單紀錄救不回來
3原始碼與版本庫任何修改都得從零重寫
4第三方服務與金鑰金流、簡訊、寄信某天停掉,且門一直開著

一、主機與網域(跟帳單寄到誰的信箱要):

  • 主機商的控制台帳號:沒有它,扣款失敗沒人知道。
  • 登入主機的鑰匙或密碼:沒有它,主機出事只能看著它掛。
  • 網域註冊商的帳號:到期沒續,網站就消失。

二、資料庫與備份(跟離職工程師或程式的設定檔要):

  • 資料庫的連線帳號密碼:沒有它,資料看得到但搬不出來。
  • 備份放在哪、多久備一次:不確認等於不知道有沒有。
  • 還原的做法:沒人會還原,跟沒備份差不多。

三、原始碼與版本庫(跟離職工程師或版本庫服務要):

  • 最新版的原始碼,且跟正式環境跑的是同一版。
  • 版本庫的管理者權限,否則改了沒地方放、也不能加人。
  • 把程式跑起來的說明:沒有它,接手的人要猜好幾天。

四、第三方服務與金鑰(跟公司的付款紀錄對):

  • 外部服務的清單與帳號:金流、簡訊、寄信各是哪一家。
  • 各服務的金鑰放在哪:金鑰是程式跟外部服務之間的通行證。
  • 部署流程:程式改好了,怎麼放上正式環境。

12 樣裡有超過一半是「不知道」,先不要慌,這很常見。更完整的做法在系統維運交接指南那篇。

拿不回來怎麼辦:三種情況的處理順序

  • 人還聯絡得到:安排一次交接會議逐項確認,並請他把帳號的擁有者轉到公司名下的信箱。給密碼不算轉移,他還是能改回去。
  • 人聯絡不到、帳號在公司名下:用公司信箱跑「忘記密碼」流程,照上表的順序一組一組拿回來。
  • 人聯絡不到、帳號也在個人名下:從公司的付款紀錄找出每月扣款的服務,向各服務商申請轉移,通常要證明公司是實際付款方。

不管哪一種,拿回來的第一件事都是換掉所有密碼與金鑰。不是不信任前員工,而是你無法確認它們曾被存在哪裡。

拿回來之後,先找人看,不要急著找人接

東西都在手上了,真正的問題才開始:這套系統值不值得繼續養。程式碼有沒有人看得懂、資料搬不搬得出來、備份存不存在、部署能不能重來——這些不該由老闆自己判斷,也不該由下一個工程師憑印象判斷。工程師越來越難找,人才荒時代的外包思維那篇談過為什麼很多公司不再依賴單一個人。先找人看,才知道要找什麼樣的人。

恩梯科技接手系統時的四個承諾

  • 同一組人從頭顧到尾:接手、維護、改善、繼續開發,不必每換一次人就重講一次公司怎麼運作。
  • 先看再報價:健檢不綁約,看完你再決定要不要合作。
  • 出事有人回:主機或服務出問題 1 個工作日內回應處理,你回報錯誤 2 個工作日內回覆評估。
  • 合作結束,文件和紀錄留給你,換人接手不會變成黑盒子。

一個人走了,不該讓整家公司的系統跟著懸著。

工程師離職後的系統接手,是恩梯科技以 Helper CTO 角色最常處理的事:像公司的技術負責人,只是不在你的編制裡,接手之後由同一組人維護和改善。第一步是 60 分鐘的系統健檢,只需要讓我們看得到程式碼,不需要正式環境的帳號密碼,3~5 個工作天內你會拿到一頁報告,寫明可以直接接手、先整理再接手,還是重做比較省。如果那 12 樣東西你現在還湊不齊,可以從這裡開始:Helper CTO:系統維運方案

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